2009年9月25日 星期五

環島假期確定了...但也出現了不確定因素...

昨天個督時...
主管:開門見山的說...現在的同事要調職,你的環島假不能去了...
主管:我有問過主任,她希望你明年再去... 這樣有特休又不用請假~
我說:不行... 因為我本來預計四月要去,但是當時剛好是試用期,加上後來接了一堆活動,我才會選在最重要的評鑑結束後出發... 而且... 我不在乎請假沒薪水...
主管:你不欠錢吼~
我說:我願意用錢來換生命的延續... 錢很重要,但是生命對我來說更重要,我需要適時的釋放...
主管:那就等面試到新人,等她穩定後再去,延後個一兩個月。
我說:那時會很冷...
主管:那時才不會冷...
我說:我真的很想出去,如果現在不出去... 我會耗竭的...

討價還價後... 連假日... 我有十一天的假期~~
而且是要新人穩定才確定可以去...

主管:機構從沒有人這樣請假的...那你要再機構至少待了年才可以...
我說:未來我想一年出去騎車一次...
主管:那你要一輩子待在機構不能離職...
哈哈哈~

其實...
我早知道另一個中心有同事要離職,
而我本來也可以請調過去的,
這樣未來上班交通時間可以減少三分之二以上,
但是我知道另一個同事更需要,
所以我跟她說... 你要不要考慮調職?
所以我們同一天丟簽呈.. 只是她是調職,我是請假...

其實我知道,一旦同事確定調職... 我的環島假就不可能可以請了,
因為這邊需要重新請新新人,
我請假... 那新新人就等於是另一個剛滿三個月的新人來帶...
加上新人又需要當我業務的職代... 我想...她應該會很想死吧~
可是... 我不想就這樣放棄環島的夢...

昨天督導先跟她個督,
請她明天給答案...是否要轉調...

主管會找她先個督的原因我知道,
接下來才換我...

今天,我問同事決定如何,
她說... 她考慮很久,她確定要調職,
(其實這和我之前猜測的沒錯...)
我才幽幽的說...
那... 我的環島行... 應該很難成行了,
她很驚訝的看著我,
我說... 因為這邊要找新人,
我必須要把新人帶好,
這樣或許才有機會可以成行...

同事開始解釋...
我說... 你不用擔心,
如果我只是想請假成功去環島,
我大可在你決定前先跟表態你的決定會影響我環島假期的成敗,
可是我不想外力影響你,
所以我才會先問你的決定,
未來無論結果如何,
我都會選擇接受的~~

所以... 我環島夢成行與否... 決定在上帝手中...
希望... 我真的可以成行...